Gestantes de Florianópolis participam do programa Bebê Vindo

Mais uma turma de gestantes, concluiu o Programa Bebê Vindo da Flex. Dessa vez, cerca de 20 futuras mamães participaram de encontros com palestras, dicas e orientações sobre essa nova fase da vida de todas elas. Cuidados com o bebê, parto, amamentação e demais assuntos foram abordados nas reuniões que aconteceram durante o mês de

Flex apoia a diversidade das pessoas e recebe 18 novos profissionais com deficiência física

  A Flex valoriza a diferença das pessoas e acredita que a conscientização dessa causa é uma luta de todos.  Por isso, a empresa recebeu nos últimos dias, nas unidades de São Paulo, cerca de 18 novos profissionais com alguma deficiência física. Eles farão parte da equipe Flex e foram acolhidos pelos seus futuros líderes.

Palestra com o diretor de Marketing leva motivação aos profissionais da Flex de SC

Uma aula de motivação, ensinamentos para o sucesso profissional e um grande lembrete sobre a importância da educação e da conclusão do ensino superior, fizeram parte da palestra “Mercado de Trabalho: Você está Preparado?”, com o diretor de Marketing e Novos Negócios da Flex, José Eduardo Vaz Guimarães, que aconteceu na última semana. “Zé”, como

Geração de Talento da área Meio realiza formatura de 16 profissionais

Investir na capacitação dos seus profissionais é uma das metas da Flex. Por isso, o Curso Geração de Talentos é realizado pela área de Desenvolvimento, com o intuito de preparar melhor quem deseja se tornar um líder dentro da empresa. Neste ano, entre os meses de outubro e novembro, vários profissionais da Área Meio, puderam

Programa de Desenvolvimento de Líderes capacita mais de 280 profissionais em São Paulo

Com a intenção de capacitar os nossos profissionais e manter uma rotina de crescimento e desenvolvimentos das equipe, as unidades de cobrança da Flex, iniciaram em março de 2016, o Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) para a liderança desse setor.   O programa tem como objetivo o alinhamento da cultura organizacional, desenvolvimento da postura profissional dos Líderes, crescimento coletivo

3º Geração de Talentos em Xanxerê

Com foco no desenvolvimento e formação de lideranças, a 3ª edição do Geração de Talentos em Xanxerê formou, em maio, mais 11 profissionais aptos para participarem de processos seletivos internos para Área Operacional da empresa. No total, 51 profissionais se inscreveram para participar do curso, mas apenas 14 possuíam os pré-requisitos necessários para ingressarem, como tempo