Momento de Leitura da Equipe de RH – Livro “Nos Bastidores Da Disney”

A Disney já foi citada aqui no Blog como modelo de gestão, utilizado no nosso Processo de Desenvolvimento de Líderes (PDL), você pode conferir o post clicando aqui. Agora novamente a Disney vai ganhar um espaço no nosso blog, agora no nosso momento de leitura.

Nossa equipe de Recursos Humanos das unidades Flex de Florianópolis e Xanxerê decidiram criar um momento de leitura com o objetivo de aprender e confraternizar. O primeiro livro escolhido para esse momento foi “Nos bastidores da Disney” do Tom Connellan. Confira um pouco sobre o livro e fotos desse momento.

livro nos bastidores da disneyO livro é narrado como uma história, os cenários são os parques da Disney e os personagens são o guia e alguns executivos que foram para a Disney com o propósito de aprender lições, as quais possam levar para o seu ambiente de trabalho. A história que enreda o livro é exatamente o objetivo do mesmo, fazer as pessoas verem que podem aprender lições valiosas com um parque de diversão e que essas lições são aplicáveis nos mais diversos segmentos, não necessariamente no segmento de entretenimento. No começo do livro os personagens apresentam certo preconceito, por trabalharem em setores mais sérios com processos rígidos acham que as ações e técnicas utilizadas na Disney não se aplicam ao trabalho realizado por eles. Mas com o passar de cada lição, eles percebem que está nas pequenas atitudes o grande diferencial desse parque e que pode sim ser aplicado em qualquer empresa. Apesar de ser visto só como um lugar dos sonhos, a Disney é que uma empresa que gera lucros, lida com clientes e tem dificuldades e obstáculos a serem superados, como todas as outras. Mas é uma empresa fascinante e exemplar, que tem muito para ensinar e com dados realmente surpreendentes. Vale a pena a leitura, como também vale a pena a visita neste lugar mágico.

“Valeu a pena cada encontro! Aprendizado, troca de idéias, experiências e muita reflexão. Tiraremos o melhor desse momento. Já é possível perceber nas atitudes o quanto essa leitura agregou em nossas vidas. Muito obrigada pela parceria de sempre minha equipe querida!” Melyssa Ferreira, coordenadora de Recrutamento e Seleção de Florianópolis.

“Com a leitura houve conscientização da equipe sobre cuidar das pessoas e qual é o papel do setor nesse processo. A equipe sentiu-se valorizada, houve comprometimento de todos na leitura semanal e participação nas discuções, para que houvesse entendimento de como as situações do livro poderiam ser comparadas a nossa realidade e como poderíamos melhorar os processos para atingir a excelência. A conclusão foi de que o caminho é longo e o trabalho é continuo depende da ação de cada um no dia a dia. Após este trabalho, percebo que podemos realizar outras atividades como esta, pois integra a equipe, valoriza e fortalece, uma vez que escutamos e discutimos a opinião de cada integrante em relação processos e de como podemos melhora-los.” Nayara R. Biasi, coordenadora de Recursos Humanos de Xanxerê.

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